work21 scan

Met de work21 scan brengen we in kaart hoe ‘work21′ uw organisatie is. Welke aandachtsgebieden zijn er?
De scan brengt uw organisatie vanuit de volgende 4 invalshoeken in kaart:
•   Organisatie: visie, doelstellingen, cultuur en gedrag
•   Mens: drijfveren en motivatie
•   Fysiek: werkomgeving, werkplek
•   Technologie: de hulpmiddelen (tools)
 
De resultaten van de scan bieden goede input om een visie & strategie te ontwikkelen op het werken in de 21e eeuw.
Op basis van de scan kunt u praktisch aan de slag.

Quickscan Het Nieuwe Werken voor HR
In Het Nieuwe Werken staat de mens centraal. Bent u verantwoordelijk voor Het Nieuwe Werken binnen uw organisatie? Dan speelt u hierin een belangrijke rol! Maar waar kunt u beginnen en hoe zet u de eerste stap? 
 
Met de Quickscan kunt u in beeld brengen waar uw organisatie staat en welke aandachtsgebieden er zijn. Nadat u de Quickscan heeft ingevuld, nemen we telefonisch contact met u op voor de terugkoppeling.
Zet ook de eerst stap op weg naar Het Nieuwe Werken!
 
Samenvatting
Bent u ook benieuwd wat het nieuwe werken (ofwel work21) voor uw organisatie betekent en wat de mogelijkheden zijn? Met de work21 experience willen we graag laten ervaren hoe het is om te organiseren en werken in de 21 eeuw.
 
Trefwoorden
HNW, het nieuwe werken, scan, 21e eeuw, adaptieve organisaties, veranderen, organisatie, mens, fysiek, technologie