succesvol ondernemen in de 21 eeuw
Het succes van jouw organisatie wordt bepaald door het gedrag van de mensen die er werken. Dit betekent dat de mensen slim samenwerken aan complexe vraagstukken, zelfstandig betere beslissingen nemen, en snel kunnen inspelen op vragen vanuit hun omgeving ondersteund door digitale middelen. In een plezierige werkomgeving.
Dat is de grote wens van organisaties in de 21ste eeuw.
Ook die van jou?
Dan ben jij aan het juiste adres. work21 verbindt mens, organisatie en technologie al jarenlang. Niet eenmalig, maar continu. Dankzij effectieve veranderprogramma’s, gericht op (management)teams en het zelflerende vermogen van organisaties.
Veranderen is niet eenvoudig
Mensen willen wel veranderen, maar niet veranderd worden. Verandering roept ook weerstand op. Door duidelijke communicatie, heldere verwachtingen en samen met jouw mensen aan de slag te gaan worden ze eigenaar van hun eigen leerproces. Zo maken we elke nieuwe werkwijze, bedrijfsproces of technologische vernieuwing tot een succes.
onze expertises
Ga voor een duurzame gedragsverandering met work21
de kracht van work21
Werken in de 21e eeuw, daar staat work21 voor.
Wat wij adviseren, passen wij intern ook toe.
-
pragmatische aanpakkers
Geen rapportenschrijvers, maar doeners die in logische stappen het verandertraject werkbaar en succesvol maken. -
echte impact maken
Als medewerkers slimmer werken en de nieuwe werkwijze standaard is geworden, zijn wij pas tevreden. -
geïntegreerde aanpak van mens, organisatie en technologie
De mens staat bij ons altijd voorop. We geloven in een integrale aanpak om het gewenste resultaat te bereiken, met technologie als versneller voor nieuw gedrag of nieuwe werkwijze. -
jarenlange ervaring in arbeidsintensieve en kennisintensieve organisaties
Van onderwijs en zorg tot financiële dienstverlening en van MKB tot overheid: wij zijn in verschillende branches actief. Deze kennis gebruiken we om jou nog beter te helpen.