De work21 aanpak
Veranderen begint bij mensen.
We combineren veranderkundige expertise met diepgaande kennis van digitale werkomgevingen. Onze aanpak is persoonlijk, pragmatisch en altijd op maat. We zijn pas tevreden als mensen zeggen: “Dit werkt echt voor ons.”
Niet alleen vandaag, maar ook morgen, zodat je als organisatie zelf verder kunt bouwen op wat is gerealiseerd. We noemen dit Verander-DNA. Onze missie is ervoor zorgen dat elke organisatie dit Verander-DNA ontwikkeld, om zo wendbaar te zijn, en klaar voor de volgende verandering.
Klanten ervaren:
- Beter gedragen en duurzame verandering
- Meer samenwerking en eigenaarschap in teams
- Slimme inzet van technologie die mensen echt helpt
- Lagere verandermoeheid, hogere betrokkenheid
- Grip op informatie en werkwijzen
Van ambitie naar resultaat
Onze aanpak is integraal en resultaatgericht. We kijken vanuit meerdere perspectieven naar jullie vraagstuk, en zorgen dat alles met elkaar in verbinding staat. Onze aanpak in 6 stappen:
Visie & ambitie
Wat wil je ontwikkelen? Waar wil je naar toe? Wat wil je bereiken?
Gedrag & samenwerking
Wat vraagt dat van mensen? Hoe nemen we mensen mee?
Technologie als middel
Hoe ondersteunt de digitale werkomgeving?
Verandering van binnenuit
Hoe creëer je draagvlak, eigenaarschap en maatwerk?
Continu leren & verbeteren
Hoe blijf je ontwikkelen en borgen wat is bereikt?
Duurzaam resultaat
Hoe maken we resultaat duurzaam en voelbaar in de praktijk?