Wil je duurzame gedragsverandering?
Onze experts helpen je graag verder.
In het kort:
- Kennisdeling staat centraal
- Kracht van het collectief gebruiken om tot gewenste oplossing te komen
- Eigen uitdagingen worden opgelost met gelijkgestemden
Data: 9 juli en 13 augustus 2025
Duur: 10.30 tot 12.30 uur
Locatie: Werkspoor in Utrecht (Nijverheidsweg 16A, 3534 AM Utrecht)
Roundtable
Samen komen we tot meer. Tijdens de Roundtable is het doel om echte uitdagingen van deelnemers te behandelen, kennis te delen, deelnemers te voorzien van theorie, best practices en inspiratie vanuit work21.
Het doel is om deelnemers te inspireren en te activeren om meer draagvlak te kunnen krijgen binnen de eigen organisatie.
Rond work21 hangt een netwerk met professionals die zich bezighouden met verandervraagstukken. Uit het netwerk kwam naar voren dat het erg waardevol is om af en toe met gelijkgestemden uit verschillende vakgroepen samen te komen. Het levert nieuwe inzichten, scherpe vragen en kritische blikken op.
Het onderwerp van de roundtable kan verschillen, iedere roundtable levert wel iets voor iedereen op. Het is een laagdrempelig event van 10:30 tot 12:30 inclusief lunch. Combineer het mogelijk met werken bij ons op locatie en neem collega’s mee.
Waarom geven wij deze sessie? Vanuit ons motto: verander-DNA in elke organisatie!

Voor wie?
Voor iedereen die aan de slag gaat met verandering en de begeleiding hiervan, denk bijvoorbeeld aan:
- Verandermanagers
- Projectmanagers
- Deelnemers Masterclass work21,
- Deelnemers kennissessie verandermanagement,
“Fijn en laagdrempelig. Een goede afwisseling tussen actie/aan de slag met opdrachten en de theorie”
Aan de slag met?
Het thema deze keer: verandermanagement als strategische competentie – waar begin je?
Veel verandermanagers zijn nog aan het pionieren binnen hun organisatie. Er is behoefte aan meer houvast en ruimte om kennis en ervaringen uit te wisselen. Tijdens deze roundtable geven we eerst een korte toelichting op het strategisch verandermanagement canvas – een praktisch model dat helpt om verandering structureel te verankeren.
Daarna bespreken we samen het onderdeel waarmee je volgens ons het beste kunt starten:
Doelen: hoe maak je de noodzaak voor verandering helder met een sterke businesscase? En hoe formuleer je duidelijke doelstellingen en succescriteria, zodat je voortgang kunt meten en successen kunt vieren.
Interesse?
Enthousiast geworden om mee te doen? Superleuk! Aanmelden is eenvoudig: vul het formulier onderaan deze pagina in. En als je dat doet, check even goed of de datum van de roundtable in je agenda past. We willen natuurlijk dat je er de hele tijd bij kunt zijn om het maximale uit de sessie te halen.
Heb je nog vragen of wil je even sparren? Neem gerust contact op met ons.