meer weten over adaptief leiderschap?
we laten graag zien wat adaptief leiderschap jouw team kan bieden
adaptief leiderschap
adaptief leiderschap in de praktijk
van visie naar concrete stappen binnen de (hybride) werkomgeving
Hybride werken vraagt om een andere manier van leidinggeven. Als leidinggevende van een hybride team geef je richting vanuit een visie, geef je ruimte, faciliteer je flexibiliteit, maak je samen met je team resultaatafspraken en bewaak je de voortgang door evaluatie en reflectie. Dit vraagt om leiderschap dat leiderschap bij anderen stimuleert. Zodat je met je team kan inspelen op de continu veranderende wereld met behulp van de mogelijkheden van de digitale tijd. Wij noemen dat ook adaptief leiderschap.
Hoe creëer je samen met je team een hybride werkomgeving en een workstyle die hierbij aansluit? Op deze pagina bundelen we onze opgedane kennis en tips over hybride werken én die van mede-leidinggevenden in een aantal korte video’s.
Wil je meer weten over welke competenties en vaardigheden je nodig hebt om als adaptief leider jouw team en organisatie meer wendbaar te maken, kijk dan hier of neem contact met ons op.