Verandermanagement
Mensgericht
Digitale mindset

Verander-DNA
in elke organisatie

Echte verandering begint bij mensen, dus ook bij onszelf.

Wendbaarheid begint bij mensen

Ons team bestaat uit bevlogen experts met hart voor verandering. We combineren inhoudelijke kennis met praktijkervaring en werken met energie, scherpte en een mensgerichte aanpak aan duurzame ontwikkeling. Dat doen we samen — met onze klanten én met elkaar.

Missie

Wij bouwen aan wendbare organisaties in een digitale tijd. Door mensen, organisatie en technologie duurzaam met elkaar te verbinden, maken we (gedrags)verandering blijvend.

Visie

Wij bouwen aan een toekomst waarin organisaties niet alleen wendbaar zijn, maar floreren dankzij de kracht van mensen. Een wereld waarin technologie de mens ondersteunt, samenwerking vanzelfsprekend is, en leren een continu proces is. Dáár dragen wij elke dag aan bij.

18 +

Jaar ervaring

100 +

Klanten geholpen

250 +

Succesvolle projecten

Wil je duurzame gedragsverandering?

Onze experts helpen je graag verder

‘Pas als we overbodig zijn, hebben we het goed gedaan’

Wij zijn tevreden als we organisaties niet alleen hebben geholpen om te veranderen, maar om het zélf te blijven doen. Wanneer mensen in de organisatie eigenaarschap tonen, samenwerken aan een gezamenlijke toekomst en technologie inzetten om hun werk beter én menselijker te maken.

Integrale aanpak

We slaan bruggen tussen mens, organisatie én technologie. Zo maken we transformatie in een digitale tijd niet alleen werkbaar, maar ook waardevol voor iedereen in de organisatie.  

Mensgericht veranderen

We geloven dat échte verandering begint bij mensen. Daarom staan menselijk gedrag, samenwerking en ontwikkeling altijd centraal in alles wat we doen.

icoon-leiderschap

Veranderkracht

We helpen organisaties niet alleen te veranderen, maar om veranderkracht onderdeel te maken van hun DNA. Wendbaarheid worden is geen project, maar een vaardigheid.

  • Pragmatische aanpakkers
  • Impactvolle opdrachten

Ervaring
die werkt

We kennen de praktijk. Van MKB tot overheid, zorg, onderwijs en financiële dienstverlening. Die brede ervaring nemen we mee in onze aanpak: mensgericht, praktisch en altijd in beweging. Geen dikke rapporten, maar samen aan de slag in overzichtelijke stappen die écht het verschil maken.

Quotes van collega’s.

“Je kunt hier echt, maar dan ook echt, werk doen wat bij je past. Wat jou drijft vormt de basis.”
Mark
“Als jij morgen de loterij wint, moeten je collega's je werk direct over kunnen nemen. Fijn dus dat je zo veel mogelijk van je werk met hen deelt, ook concepten”
Jessy
“Als je afscheid kunt nemen van je ex, kun je ook afscheid nemen van al je oude bestanden en eens flink opruimen”
Odile
01
/
03

Marieke Kuijf

#Verandermanagement #Organisatieontwikkeling

Bas Krikke

#Verandermanagement #Organisatieontwikkeling

Fay Looman

#Cultuur en teamontwikkeling

Elianne Eggink

#Adoptie van technologie

Mitch Doornweerd

#Adoptie van technologie #Verandermanagement

Esther Slotema

#Leiderschap en cultuur #Verandermanagement

Petra Stuitje

#Leren en ontwikkelen #Teamontwikkeling

Lotte Hoveling

#Verandermanagement #Organisatieontwikkeling

Gonny Vink

#work21

Jessy Groen

#Adoptie van technologie
#Leren en ontwikkelen

Jelle Hamming

#Visualisatie

Loes van Dril

#Verandermanagement #Organisatieontwikkeling

Mark van der Stelt

#Verandermanagement
#Organiseren van IT

Sam Waanders

#Verandermanagement #Organisatieontwikkeling

Olaf Lichtenberg

#Adoptie van technologie #Organiseren van IT

Odile Ozertem

#Verandermanagement

Robin Hartlieb

#work21

Vragen & antwoorden

Kun je het antwoord niet vinden?
Wij helpen je graag.

Wat doet work21 precies?

work21 helpt organisaties wendbaarder te worden in een snel veranderende, digitale wereld.

We begeleiden verandering op het snijvlak van mens, organisatie en technologie. Denk aan organisatieontwikkeling, verandermanagement, leiderschapstrajecten en leerinterventies. Alles wat we doen is gericht op duurzame, gedragen (gedrags)verandering – waarbij mensen centraal staan.

Waarin onderscheiden jullie je?

Onze kracht zit in het verbinden van mensen, technologie en organisatieverandering.

We combineren jarenlange ervaring met een persoonlijke, energieke aanpak. Niet met standaardoplossingen, maar met maatwerk dat écht aansluit bij de cultuur en context van een organisatie. We zorgen ervoor dat verandering werkt – en blijft werken.

Wanneer zijn jullie tevreden?

Als een organisatie zélf de regie neemt over verandering.

We zijn pas tevreden als medewerkers, teams en leiders met vertrouwen en eigenaarschap omgaan met verandering. Wanneer we overbodig worden omdat het verandervermogen verankerd zit in de organisatie, weten we dat we ons werk goed hebben gedaan.

Wat voor mensen werken bij work21?

Ons team bestaat uit ervaren professionals met diverse achtergronden, maar één gedeelde drive: duurzame verandering mogelijk maken. Van organisatiepsychologen tot specialisten in digitale transformatie, van verandermanagers tot experts in leren en ontwikkelen – we brengen verschillende perspectieven samen. Wat ons verbindt is onze passie voor mensgericht veranderen en onze visie dat wendbaarheid begint bij bewustwording, samenwerking en eigenaarschap.

Wil je duurzame gedragsverandering?

Onze experts helpen je graag verder